Nuestro Equipo
Somos un equipo de consultoría experto en transformación de talento, nuestro enfoque es humano, personalizado y orientado a resultados medibles. Nos sumergimos en tu negocio, cultura y retos para diseñar e implementar soluciones que aseguran una adopción efectiva y sostenible del cambio tecnológico.
Detrás de Nexus People Heart hay un equipo fundador con décadas de experiencia combinada en tecnología, transformación y talento humano, comprometidos con tu éxito.
JUAN CARLOS RUIZ
Co-fundador / Director Estratégico de Transformación e Innovación
Es el arquitecto de nuestra Metodología HEART. Con casi 30 años de experiencia liderando equipos multifuncionales en la implementación de soluciones de datos y tecnología, fusiona una profunda comprensión técnica con una pasión genuina por activar el potencial humano. Su rol es asegurar que cada proyecto de Nexus People Heart se ejecute con excelencia operativa, traduciendo las necesidades del negocio en una hoja de ruta que garantice la adopción del cambio y el cumplimiento de los objetivos.
JHUDY BOLIVAR CAÑON
Co-fundadora / Head of USA Regional Office Representative
Es la visionaria tecnológica y estratega de nuestro equipo. Con 26 años de experiencia en Telco e IA, y certificada como Coach Ontológico y PMP, tiene una capacidad única para integrar el factor humano en el diseño de soluciones tecnológicas sostenibles. Jhudy acompaña a nuestros clientes en el diagnóstico profundo de sus necesidades y en la co-creación de hojas de ruta de transformación digital que son técnicamente sólidas y humanamente resonantes.
NUBIA ALEJANDRA RUIZ
Co-fundadora / Directora de Talento y Relacionamiento Estratégico
Es la experta en el corazón de nuestro negocio: el talento. Con 20 años de experiencia como líder de Recursos Humanos en el sector Tech en LATAM, tiene un profundo conocimiento de los desafíos culturales y de talento de la región. Alejandra trabaja de forma cercana con cada cliente para asegurar que las estrategias de atracción, desarrollo e integración del talento estén perfectamente alineadas con la cultura y los objetivos de transformación de cada compañía, garantizando que cada persona sea un catalizador del éxito.
